Консультативное обслуживание АРОСТК по вопросам ОТ и ПТМ

13.04.2017

Консультативное обслуживание АРОСТК по вопросам ОТ и ПТМ

Членам Ассоциации, подавшим заявки РОСТК консультативная помощь будет оказываться безвозмездно. 

Остальным на платной основе

Кто хочет воспользоваться услугами АРОСТК по данным направлениям могут подать заявки перейдя по ссылке - https://goo.gl/forms/ck5gu2j1OxwqNqoc2

Ни для кого не секрет что вопрос охраны труда и техники безопасности является важной составляющей, как вашей повседневной жизни и работы, так и ваших сотрудников.

Трудовым кодексом РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 212 ТК РФ). Сотрудник, в свою очередь, обязан соблюдать требования охраны труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда (ч. 1 ст. 214 ТК РФ).

Работодатель несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда. Нарушения в этой области караются (п. 1.7 Порядка, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы избежать различного рода неприятностей необходимо (если еще этого не сделали) Вам и всем Вашим работникам пройти обучение по нижеперечисленным категориям и получить удостоверения. Это можно сделать дистанционно, без отрыва от основной работы:

- оказание первой помощи пострадавшему (ОПП);

- охрана труда в организации (ОТ),

- пожарно-технический минимум (ПТМ);

- безопасные методы и приемы выполнения работы не высоте (В);

- электробезопасность (ЭБ);

- специальная оценка условий труда (СОУТ);

- медицинские осмотры при приеме на работу.

это те вопросы на которые обращают первоочередное внимание инспектирующие органы

Также на крупных предприятиях рекомендовано пройти обучение по гражданской обороне и защите от ЧС, экологическая безопасность.

Раскроем более подробно все эти категории.

 

Оказанию первой помощи должны быть обучены все сотрудники и индивидуальные предприниматели без исключения. Удостоверение действительно в течение года.

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (работы на высоте, работы с электроинструментом, работы в колодцах и прочее), проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

 

Обучение по охране труда должны проходить все работники организации руководители и специалисты по охране труда не реже одного раза в 3 года (Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»).

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

 

Пожарно-техническому минимуму должны быть обучены руководители и ответственные за пожарную безопасность в учреждениях (офисах) (Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007г. №645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности работников организаций»

Руководители, специалисты и работники организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проходят такое обучение в течение месяца после приема на работу. В дальнейшем они обучаются не реже одного раза в три года.

За нарушение требований пожарной безопасности (любого вида, в том числе за неисполнение Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций", утв. Приказом МЧС России от 12.12.2007 N 645), предусмотрен административный штраф по ч.1 ст. 20.4 КоАП РФ,- должностным лицам - от 6 000 до 15 000 рублей; - юридическим лицам - от 150 000 до 200 000 рублей.

 

Правилами по охране труда при работе на высоте утвержденными Министерством труда и соцзащиты Российской Федерации от 28 марта 2015 года № 155 допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда запрещен

К работам на высоте относятся работы, при которых: у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°

Работники 2 группы должны иметь опыт работы на высоте более 1 года

 Работники 3 группы должны быть старше 21 года и иметь опыт работы на высоте более 2-х лет

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя; 

2 группа - мастера, бригадиры

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп осуществляется не реже 1 раза в 3 года

3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей. Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ): должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей; юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей. Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Изучение мер электробезопасности играет огромную роль в снижении травматизма на производстве, да и в быту. Ведь везде присутствуют наши добрые помощники электроустановки, начиная от простейшей лампочки и заканчивая сложнейшим оборудованием на производстве! Поэтому необходимо, чтобы электротехнологический и электротехнический персонал в обязательном порядке проходил обучение и аттестацию, проверку знаний нормативно-технических документов в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, а также имел соответствующую группу по электробезопасности.

Кому нужно проходить обучение?

Электротехническому персоналу - электромонтажникам, электромонтерам, электромеханикам

Электротехнологическому персоналу, работающим с электрооборудованием -

Руководителям подразделений

Ответственным за электрохозяйство, назначенных приказом по организации

Присваиваются группы от 1 и выше.

Обращаем Ваше внимание! Лица, на которых возложена обязанность за электрохозяйство, и их заместители должны обязательно иметь 4 группу допуска в электроустановках до 1000 В и 5 группу в электроустановках до и выше 1000В.

Так же имейте в виду! Это важно!

- 1 группа допуска присваивается персоналу, который не выполняет работы по обслуживанию электроустановок, но в ряде все равно на производстве подвержен риску поражения электрическим током.

- Инспектор из инспекции труда при проверке обязательно проверит журнал инструктажа на первую группу для не электротехнического персонала. Инструктаж может проводить, в соответствии Правил, только работником, имеющим 3 или 4 группу допуска.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (ст. 5.27.1 КоАП РФ): на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на юридических лиц — от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

Спец оценка условий труда это комплекс последовательных мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам спец оценки устанавливают классы и подклассы условий труда на рабочих местах (ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ). Если не проведена специальная оценка условий труда, штраф для компаний — от 60 000 до 80 000 руб., а для руководителя и предпринимателя — от 5000 до 10 000 руб. (ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Проводить специальную оценку своими силами нельзя. Обязательно нанимать по гражданско-правовому договору стороннюю организацию. Причем она должна быть независимой по отношению к вашей компании.

 

Учитывая то, что затронутые вопросы этой статьи являются важными и помогут вам избежать как административной, так и уголовной ответственности.

Членам Ассоциации, подавшим заявки РОСТК консультативная помощь будет оказываться безвозмездно. Форма заявки отправлена вам, повторная отправка по запросу

Остальным на платной основе

Кто хочет воспользоваться услугами АРОСТК по данным направлениям могут подать заявки перейдя по ссылке - https://goo.gl/forms/ck5gu2j1OxwqNqoc2

 

Important: 
Important_weight: 
2